Empowerment-Workshops für asiatische Eltern der ersten Generation
GePGeMi e.V. lädt asiatische Eltern der ersten Generation mit Kindern die im Kindergarten- bzw. Grundschulalter sind, herzlich zur Teilnahme an den Empowerment-Workshops an den Tagen 11. und 12. Juni 2022 sowie 25. und 26. Juni 2022 ein.
Was können teilnehmende Eltern aus den Empowerment-Workshops mitnehmen?
- Gestärkte Haltung und selbstbewusster Umgang mit den Themen Rassismus und Diskriminierung insbesondere in Kita und Schule
- Erweiterung ihres Wissens und ihrer Handlungsmöglichkeiten zu den Themen Rassismus, Diskriminierung in Kita und Schule sowie Empowerment
- Umsetzung ihrer gewonnenen Fähigkeiten und Kenntnisse im eigenen Alltag für sich und Ihre Kinder
- Beitrag zur Entwicklung bzw. Erstellung eines passenden Empowerment-Workshopkonzeptes
- Möglichkeit während und nach Abschluss, gemeinsam mit dem Projektteam aktiv zu werden, um die Gesellschaft für die Themen (anti-asiatischer) Rassismus und Diskriminierung zu sensibilisieren
Wann finden die Empowerment-Workshops statt?
Unsere ersten Empowerment-Workshops werden an den Wochenenden 11. und 12. Juni 2022 sowie 25. und 26. Juni 2022 jeweils von 10 bis 18 Uhr (inkl. Pausen) stattfinden und richten sich ausschließlich an asiatische Eltern.
Kostet die Teilnahme an den Empowerment-Workshops etwas?
Nein, wir bieten die Empowerment-Workshops für Sie alle kostenfrei an. Kostenfreie Verpflegung (Mittagessen und Getränke) während der gesamten Veranstaltung werden auch von uns bereitgestellt.
Kann ich meine Kinder zum Empowerment-Workshop mitbringen?
Ja! Wir bieten für die Kinder von 3 – 6 Jahren sowie von 7 – 12 Jahren parallel zu den Elternworkshop ein Kinderprogramm an. Unter der Leitung einer pädagogischen Kunsttherapeutin lernen die Kinder mit ihren Ausgrenzungserfahrungen umzugehen. Mehr Infos zu dem begleitenden Kinderprogramm „KidsPower – mit Vielfalt, ohne Diskriminierung!" finden Sie hier.
Wer leitet die Empowerment-Workshops?
Die Empowerment-Workshops werden von Toan Nguyen (Diplom-Pädagoge, Freiberufler) fachlich geleitet. Toan arbeitet seit 15 Jahren als politischer Bildungsreferent zu den Themen Antidiskriminierung und Empowerment. Zudem ist er als (systemischer) Coach und Organisationsberater tätig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens
22. Mai 2022 über das unten stehende
Bewerbungsformular.
Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es für die Empowerment-Workshops?
Sie können sich um eine Teilnahme an den Empowerment-Workshops bewerben, wenn Sie
-
asiatische Eltern der ersten Generation sind
Damit sind all diejenigen gemeint, die eine asiatische Migrationsgeschichte und Kinder
im Kindergarten- bzw. Grundschulalter haben.
-
in deutscher Sprache ihre Meinungen und Wünsche ausdrücken wollen
Die Empowerment-Workshops finden auf Deutsch statt, aber Sie brauchen sich keine
Sorgen machen, denn es werden keine perfekten Deutschkenntnisse erwartet. Bei
sprachlichen Schwierigkeiten werden wir uns bemühen, Ihnen eine*n Sprachmittler*in
zur Seite zu stellen.
- bereit sind, an allen vier Empowerment-Workshops verbindlich teilzunehmen
Da unsere Empowerment-Workshops inhaltlich aufeinander aufbauen und zugleich
wissenschaftlich begleitet werden, ist eine verbindliche Teilnahme an allen 4
Empowerment-Workshops erforderlich.
-
motiviert sind, die Gesellschaft aktiv mitzugestalten
Gern wünschen wir uns motivierte Teilnehmende für die gemeinsame Konzeptentwicklung
der Empowerment-Workshops, die auch Lust haben, weiter aktiv zu werden. Daher
bitten wir Sie bei der Bewerbung eine kurze Motivation für die Teilnahme zu formulieren
(gern auch in Eurer Muttersprache).
Wie laufen die Bewerbung und der Auswahlprozess ab?
Die Bewerbung für eine Teilnahme an den Empowerment-Workshops ist für alle möglich, die die Teilnahmevoraussetzungen erfüllen. Da die Teilnehmendenanzahl jedoch begrenzt ist, müssen wir eine Auswahl vornehmen. Bitte bewerben Sie sich daher über unser Online-Formular hier auf unserer Webseite.
Der Bewerbungsprozess erfolgt in zwei Schritten
-
Schriftliche Bewerbung über das Online-Formular
Interessierte können sich über das Online-Bewerbungsformular bis spätestens 22. Mai 2022 bewerben. -
Auswahlprozess
Nach Bewerbungsschluss werden alle Bewerbungen von uns sorgfältig gesichtet. Geeignete Teilnehmer*innen werden dann
am 24. Mai 2022 eine Einladung zur Teilnahme an den
Empowerment-Workshops erhalten.
Bei Fragen können Sie unsere Projektkoordinatorin Phuong Ngan Tran gern per E-Mail über ngan.tran@gemi-berlin.de kontaktieren!
In Kooperation mit:
Bewerbungsformular
